上海市人力资源和社会保障局(上海外来人员综合保险查询官网)

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上海市人力资源和社会保障局的内设机构

1、上海市劳动和社会保障局的内设机构分为多个部门,各司其职。以下是各部门的主要职责: 办公室(信访办公室)负责全局政务活动组织协调、文电管理和接待工作,以及国内合作与对口支援、信息公开、政务公开、新闻宣传、信息化建设规划和机关行政后勤等工作。

2、工资福利科:负责薪酬福利政策的制定与执行,保障员工权益。 社会保障(险)科:处理社会保险相关事务,确保社会保障制度的实施。 劳动关系科(信访室):处理劳动纠纷,维护劳资关系和谐,设有专门的信访服务窗口。 劳动保障监察管理科:负责劳动保障法规的监督执行,保障劳动者合法权益。

3、上海市金山区人力资源和社会保障局为了有效履行其职责,内部设有多个专门的职能科室,以确保各项工作的高效开展。首先,行政管理的核心部分由办公室负责,它承担着全局的日常管理和协调工作。其次,党委办公室则专注于党的工作,确保党的政策在局内的贯彻执行和党的组织建设。

4、根据上述职责,市人力资源和社会保障局设17个内设机构:(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

5、根据上述职责,市人力资源和社会保障局设17个内设机构: (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

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